春风送岗暖意浓，工会服务启新程。二月末，山东省烟台市牟平区总工会以“春风行动”大型人才招聘会为契机，正式拉开“建会入会和依靠职工办企业集中宣传月”活动序幕。秉持“源头建会+行业覆盖”的创新理念，工会组织主动靠前、精准发力，在求职者与“娘家人”的双向奔赴中织密组织网络，在企业与职工的协同发展中延伸服务触角，让工会温暖直抵人心，切实提升广大劳动者的归属感与幸福感，为牟平高质量发展注入强劲动能。
政务窗口“零距离”，打造入会服务“第一站”
政务服务大厅是政策落地的“前沿阵地”，更是职工入会的“便捷窗口”。牟平区总工会在政务服务中心设立专属宣传咨询岗，将惠工服务融入政务服务全流程。大厅电子屏每日循环播放建会入会主题宣传片50余次，让办事群众在等候间隙直观了解工会职能；工作人员化身“政策讲解员”，现场精准解读惠工惠企政策、企业建会流程及职工维权渠道，手把手指导群众通过“齐鲁工惠”APP“扫码入会”，真正实现“办事即入会、服务同步享”，推动政务服务与工会服务深度融合、双向赋能，让入会之路更顺畅、服务体验更舒心。
企业走访“面对面”，筑牢民主管理“强堡垒”
聚焦企业建会薄弱环节，区总工会开启“上门服务”模式，深入兴朝机械设备、烟台新牟电缆等企业开展“一对一”精准指导，全力推动企业依法建会。通过座谈交流、政策宣讲、资料发放等多元形式，向企业负责人细致解读建会政策与流程，算清“建会兴企”的发展账、共赢账，明确后续服务保障举措；同时安排专人全程对接，简化办理流程、压缩审批时限，以高效服务引导企业规范建会。如今，“依靠职工办企业、办好企业为职工”的理念已在企业落地生根，实现企业发展与职工成长的双向奔赴、互利共赢。
商圈服务“点对点”，激活基层覆盖“微细胞”
针对商圈人员密集、流动性大的特点，区总工会将服务触角延伸至商业一线，走进一格广场开展“面对面宣讲、一对一服务”活动。工会工作人员逐户走访商铺，发放宣传资料100余份，详细解读工会维权、普惠福利、技能培训等核心服务内容，现场演示入会操作流程，让商户从业者、商圈职工全面了解工会优势。活动当天，累计走访商铺30余家，现场指导40余人成功扫码入会，有效提升了商圈从业人员对工会组织的认知度与认同感，让工会服务在商圈落地开花。
新业态群体“心贴心”，织密暖心服务“保障网”
紧盯新业态群体，区总工会将新就业形态劳动者纳入重点服务范围，在已建成三家平台企业的基础上，变“等上门”为“找上门”，将服务延伸至快递网点、外卖配送站、网约车充电桩旁，实现服务全覆盖、无死角。在顺丰快递网点，一场场“小板凳”交流会拉近了与新业态劳动者的距离，工作人员认真倾听他们在工作时长、权益保障等方面的诉求，细致解读意外保障、法律援助等专属服务政策，手把手指导大家扫码入会。“以前跑单累了只能路边歇，现在有了工会，心里踏实多了。”一名外卖小哥扫码入会后感慨道。今年以来，在三家平台企业的协同发力下，已有200余名新业态劳动者通过扫码找到“娘家”，真切感受到工会温暖，让新业态群体在城市发展中更有归属感、幸福感。
建会入会不是终点，而是服务的新起点。下一步，牟平区总工会将以“双覆盖、双提升”为目标，持续推动组织触角向下延伸、服务资源向基层倾斜，织密织牢“小三级”工会网络、建强建优基层服务阵地，让更多职工特别是新就业形态劳动者实现“入会有门、维权有路、服务有感”，在牟平高质量发展新征程中彰显工会担当、凝聚职工磅礴力量。（陈晓怡 沙瑶）
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